مع بداية شهر يوليو، يبحث الموظفون في الدولة عن أخبار مرتبات يوليو 2025 بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد. وتزداد أهمية هذه الأخبار مع إعلان الحكومة تطبيق زيادات جديدة تشمل تحسين رواتب الموظفين والمعلمين في الجهاز الإداري.
جدول الزيادات الجديدة في مرتبات يوليو 2025
أعلنت الحكومة زيادات تشمل جميع الدرجات الوظيفية، بناءً على الموازنة العامة الجديدة. وتشمل:
- الدرجة الممتازة: 13800 جنيه
- الدرجة العالية: 11800 جنيه
- درجة مدير عام: 10300 جنيه
- الدرجة الأولى: 9800 جنيه
- الدرجة الثانية: 8500 جنيه
- الدرجة الثالثة: 8000 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7300 جنيه
- الدرجتان الخامسة والسادسة: 7100 جنيه
إقرأ أيضاً : موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر 2025
زيادة المرتبات وفق تصريحات وزارة المالية
أكد الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن العاملين في الدولة سيحصلون على الزيادات الجديدة مع مرتبات يوليو. وتشمل الزيادة:
- علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية
- علاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين
- حد أدنى للزيادة 150 جنيهًا
- حافز إضافي مقطوع بين 600 و700 جنيه حسب الدرجة
المخصصات المالية في الموازنة الجديدة
خصصت وزارة المالية 679.1 مليار جنيه لبند الأجور، بزيادة قدرها 18.1% عن العام الماضي. وشملت الخطة تعيين أكثر من 75 ألف معلم و30 ألف طبيب لتطوير الخدمة العامة.
أماكن صرف مرتبات يوليو 2025
يمكن للموظفين صرف رواتبهم من خلال:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM)
- مكاتب البريد المنتشرة في المحافظات
- ماكينات فوري
- المحافظ الإلكترونية
- بطاقات ميزة
دور لجنة الخطة والموازنة في تنظيم الأجور
ناقشت لجنة الخطة والموازنة آليات تطبيق الحد الأدنى والأقصى للأجور. وطرحت اللجنة مجموعة من التوصيات أبرزها:
- تعديل اللائحة التنفيذية لقانون المالية العامة
- وضع استراتيجية لإدارة الدين العام
- ضبط الحد الأقصى للأجور من خلال سد الثغرات القانونية
أخبار مرتبات يوليو 2025 بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد
تهدف هذه الإجراءات إلى تحسين معيشة الموظف الحكومي، وضمان عدالة توزيع الرواتب بين مختلف قطاعات الدولة. وتُعد أخبار مرتبات يوليو 2025 بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد نقطة تحول مهمة في إصلاح منظومة الأجور في مصر.
معلومات إضافية عن المعلمين في قانون التعليم الجديد
نص قانون التعليم الجديد على صرف “بدل معلم” بنسبة 50% من الأجر الأساسي. كما يشمل القانون:
- بدل اعتماد بنسبة تصل إلى 200% حسب الدرجة
- علاوات سنوية للمستحقين
- الحفاظ على الأجر الأعلى عند النقل بين الوظائف التعليمية
الفئات المستفيدة:
- المعلمون
- الأخصائيون الاجتماعيون والنفسيون
- أمناء المكتبات
- موظفو التوجيه والإدارة المدرسية
تؤكد الحكومة التزامها بتطبيق قرارات رفع الأجور، بهدف تحسين جودة حياة الموظف وزيادة الإنتاجية. وجاءت أخبار مرتبات يوليو 2025 بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد في توقيت مناسب يعكس توجه الدولة نحو العدالة الاجتماعية والاقتصادية.
التعليقات